Czy wniesienie skargi na zatrzymanie prawa jazdy oznacza, że kierowcy wolno prowadzić auto?

Czy wniesienie skargi do WSA na zatrzymanie prawa jazdy za punkty karne oznacza, że decyzja nie jest prawomocna, a więc kierowca nadal może legalnie prowadzić samochód? Czy jednak decyzja o zatrzymaniu prawa jazdy ma rygor natychmiastowej wykonalności, a zaskarżenie ostatecznej decyzji nie wstrzymuje jej wykonania — zaś brak wiedzy o tych zasadach nie zmienia odpowiedzialności … Dowiedz się więcej

6-7 lutego 2025 r.: zakaz noszenia broni w Gdańsku

A skoro właśnie opublikowano rozporządzenie w/s czasowego zakazu noszenia broni w Krakowie i Oświęcimiu, to chyba czas by zauważyć kolejną propozycję: 6 i 7 lutego 2025 r. będzie obowiązywał zakaz noszenia broni w Gdańsku (projekt rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie wprowadzenia czasowego zakazu noszenia broni lub przemieszczania jej w stanie rozładowanym). A … Dowiedz się więcej

Czy sędzia, który kiedyś nabijał się ze strony postępowania, podlega wyłączeniu od orzekania w jej sprawie?

Czy wypowiedź sędziego o stronie — negatywna, ale wysłowiona jakiś czas wcześniej, nie w bieżącej sprawie — może być przesłanką jego wyłączenia od orzekania w innym postępowaniu? Czy jednak co było, a nie jest, nie pisze się w rejestr — więc złośliwości zaprzeszłe się nie liczą? (postanowienie Naczelnego Sądu Administracyjnego z 22 listopada 2024 r., III OZ 484/24). … Dowiedz się więcej

Religia w szkole — tylko przed lub po lekcjach (od 1 września 2025)

Krótko i na temat, bo oto w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie, zgodnie z którym już od przyszłego roku szkolnego religia w szkole będzie zmniejszona do jednej lekcji w tygodniu, a zajęcia będą się odbywać tylko przed lub po innych lekcjach — zasadniczo nie w środku zajęć (rozporządzenie Ministra Edukacji z 17 stycznia 2025 r. … Dowiedz się więcej

Najmniejsi pracodawcy też będą mieli obowiązek przeciwdziałać dyskryminacji i mobbingowi pracowników (projekt)

A teraz coś z całkiem innej beczki czyli kilka zdań o tym, że już wkrótce obowiązki w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingu i molestowaniu w pracy będą dotyczyły także najmniejszych pracodawców (projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy). Zaczynając niejako od końca, a i tak w dużym skrócie i uproszczeniu: art. 104a par. 1 kodeksu pracy … Dowiedz się więcej