art. 58 RODO

Czy użytkownik aplikacji „Kwarantanna domowa” może żądać usunięcia swych danych osobowych — po zakończeniu kwarantanny?

przez

Dane osobowe osób pozostających na epidemicznej kwarantannie były przetwarzane na potrzeby przeciwdziałania rozsiewaniu zagrożenia. Czy to oznacza, że skoro osoba potencjalnie infekująca jest już „bezpieczna”, dalsze przetwarzanie jej danych jest zbyteczne? Czy zatem użytkownik aplikacji „Kwarantanna domowa” może wystąpić o usunięcie jego danych osobowych? Czy jednak rząd, licząc się z pretensjami i reklamacjami, nadal może przetwarzać zebrane … Dowiedz się więcej

Czy można żądać usunięcia danych osobowych z archiwalnych tekstów prasowych?

przez

Czy możliwe jest usunięcie danych osobowych z archiwalnej publikacji prasowej z powołaniem się na prawo do bycia zapomnianym? Czy udostępnianie przez wydawcę artykułów pochodzących sprzed lat jest wykonywaniem działalności prasowej? Czy jednak pojęcie prasy obejmuje tylko zamieszczanie aktualnych, bieżących artykułów — zaś materiały dotyczące przeszłości nie są już prasą? wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 9 lutego … Dowiedz się więcej

W przypadku naruszenia RODO zainteresowany może równocześnie i składać skargę, i pozywać (TSUE)

przez

Jeśli doszło do naruszenia zasad przetwarzania danych osobowych strona może wnieść skargę do organu nadzorczego lub dochodzić sprawiedliwości przed sądem powszechnym, to oczywista oczywistość. Czy istnienie wyspecjalizowanego urzędu (jak PUODO) oznacza, że jego decyzje powinny mieć pierwszeństwo w rozstrzyganiu sporu? Czy jednak nie istnieje coś takiego jak hierarchia środków ochrony prawnej przysługujących na mocy RODO, zaś ryzyko … Dowiedz się więcej

Czy przypadkowe ujawnienie danych osobowych to też udostępnianie danych w rozumieniu RODO?

przez

Czy incydent bezpieczeństwa, którego skutkiem jest przypadkowe ujawnienie danych osobowych, oznacza udostępnianie danych? Czy jednak niezamierzony i nieplanowany przez administratora wyciek będący skutkiem ataku hakerskiego nie może być traktowany jako przetwarzanie danych w rozumieniu RODO? I przy okazji: czy jeden wyciek danych może być przedmiotem wielokrotnego zainteresowania ze strony PUODO i czy sąd powinien dostrzec, że … Dowiedz się więcej

Pracodawca, który zgubił dokumenty dotyczące pracownika, musi powiadomić PUODO o incydencie

przez

Czy zagubienie przez pracodawcę świadectwa pracy należy traktować jako naruszenie ochrony danych osobowych? Czy w takim przypadku pracodawca powinien powiadomić o incydencie urząd? Jeśli pracownik świetnie zna się z osobą, która zawieruszyła dokument i nie rości sobie żadnych pretensji wobec pracodawcy? (decyzja PUODO z 6 czerwca 2022 r, DKN.5110.12.2021). Sprawa zaczęła się od wydania przez … Dowiedz się więcej