Ustawa o doręczeniach elektronicznych — czyli kiedy urzędy będą przesyłać do nas korespondencję listelem?

Krótko i na temat, ale warto przypomnieć, że to dziś (po perypetiach) wchodzi w życie ustawa z 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (Dz.U. z 2020 r. poz. 2320). Przepisom o elektronicznym doręczaniu korespondencji poświęciłem nieco uwagi na tutejszych łamach na etapie jej projektowania, od tamtego czasu minęło jednak sporo czasu, zatem to chyba … Dowiedz się więcej

Przedsiębiorca płaci ZUS do dnia zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej — nie do dnia wykreślenia z CEIDG

Czy zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej następuje wraz z wykreśleniem przedsiębiorcy z CEIDG, zatem przedsiębiorca powinien opłacać składki na ubezpieczenia społeczne dopóty, dopóki nie zamknie (lub zawiesi) działalności? Czy jednak wykonywanie działalności gospodarczej nie jest zależne od wpisu do ewidencji, więc osoba, która jej faktycznie nie wykonuje, nie musi płacić składek na ZUS? wyrok Sądu Apelacyjnego … Dowiedz się więcej

Doręczenia elektroniczne (projekt)

Czytają czy nie (por. „Skuteczność doręczeń dokonanych na adres zameldowania pozwanego (takie cuda tylko w EPU)”), wśród zgłoszonych projektów pojawił się bardzo obszerny (plik PDF łącznie liczy 723 strony!) projekt ustawy o doręczeniach elektronicznych, przewidujący możliwość doręczania korespondencji, której nadawcą są podmioty publiczne, poprzez usługę rejestrowanego doręczenia publicznego na adres elektroniczny (lub poprzez usługę hybrydową, jeśli … Dowiedz się więcej

„Niewspółmiernie duży wysiłek” w wykonaniu obowiązku informacyjnego RODO nie może być rozumiany jako „drogo i dużo pracy”

Niewspółmiernie duży wysiłek wykonanie obowiązku informacyjnego

Czy publiczna dostępność danych osobowych „zassanych” do prywatnego serwisu (np. jawne dane przedsiębiorców, które są udostępniane w CEIDG), zwalnia administratora z obowiązku informacyjnego wynikającego z art. 14 RODO? Czy „niewspółmiernie duży wysiłek” jako przesłanka zwalniająca z obowiązku informacyjnego może być rozumiany jako znaczne wydatki lub konieczność podjęcia ponadstandardowych działań? Czy nakładając karę pieniężną za naruszenie … Dowiedz się więcej

Pierwsza kara za naruszenie RODO — 943 tys. złotych za brak wykonania obowiązku informacyjnego (art. 14 RODO)

ustawa wykonująca RODO

A więc już jest: dokładnie 10 miesięcy i 1 dzień po Dniu-R polski UODO nałożył pierwszą karę na polskiego przedsiębiorcę za naruszenie przepisów europejskiego RODO („Prezes UODO nałożyła pierwszą karę pieniężną”). Treść decyzji została udostępniona tutaj: ZSPR.421.3.2018 wprawdzie jeszcze nie znamy (powinna znaleźć się gdzieś tutaj) — imponuje natomiast kwota 943 tysięcy złotych — ale … Dowiedz się więcej