Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
A teraz kilka akapitów o tym, że zapewnienie kierowcy pracującemu w transporcie międzynarodowym noclegu w bazie nie wyklucza roszczeń o ryczałt za noclegi — bo istotne nie jest to, czy pracodawca możliwość taką oferował, lecz to, czy pracownik rzeczywiście mógł z niej skorzystać (wyrok Sądu Najwyższego z 7 grudnia 2017 r., II PK 280/16). Orzeczenie dotyczyło … Dowiedz się więcej
Usiłowanie kradzieży mienia pracodawcy może być podstawą do dyscyplinarki — ale co w sytuacji, kiedy pracownik najpierw się zachowuje, jakby coś ukradł, aby następnie przedstawić dowody, że trefna rzecz była jego własnością? Czy pracodawca może zatem rozwiązać umowę o pracę jeśli ma wątpliwości co do uczciwości podwładnego? wyrok Sądu Najwyższego z 13 marca 2018 r. … Dowiedz się więcej
Być może z okazji zbliżających się świąt Wszystkich Świętych i w zamiarze poddania pod dyskusje spotykających się rodzin (a może po prostu tak ułożyła się wokanda) tak czy inaczej warto zwrócić uwagę na ubiegłotygodniową uchwałę SN, w której wyrażono pogląd, iż wcześniejsze odrzucenie spadku — zanim spadkobierca dowiedział się o swoim powołaniu do spadkobrania — … Dowiedz się więcej
Poniedziałek to tradycyjny czas powrotu do pracy — a na tutejszych łamach do prawa pracy. Dziś zatem czas na kilka akapitów o tym, że przesyłanie przez pracownika danych i informacji należących do pracodawcy może być podstawą do dyscyplinarki — pod warunkiem jednak, że mowa jest o naruszeniu tajemnicy przedsiębiorstwa (wyrok Sądu Najwyższego z 10 maja … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat: w wydanym dziś postanowieniu Trybunał Sprawiedliwości UE zobowiązał Polskę do natychmiastowego zawieszenia stosowania przepisów dotyczących obniżenia wieku sędziów Sądu Najwyższego i przejścia ich w stan spoczynku — ze skutkiem wstecz. postanowienie TSUE z 19 października 2018 r. w sprawie Komisja Europejska przeciwko Polsce (C-619/18) 1) Rzeczpospolita Polska zostaje zobowiązana, natychmiast i do … Dowiedz się więcej