Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Olgierd Rudak Krótko i na temat, bo przecież deregulacja: jeśli komuś nie wystarczy Rzecznik Praw Przedsiębiorców, to czas sobie zakonotować, że może będzie Rzecznik Praw Rolników (projekt ustawy o Rzeczniku Praw Rolników). A mianowicie, w pewnym skrócie: Rzecznik Praw Rolników (projekt)a art. 3 ust. 1 ustawy o Rzeczniku Praw Rolników [projekt]Funkcję Rzecznika [Praw Rolników] pełni prezes Krajowej Rady Izb … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat, żeby nie przeoczyć: jest nowa dyrektywa w/s umów o kredyt konsumencki, więc będzie (?) nowa ustawa o kredycie konsumenckim — a w niej nowe, całkiem interesujące przepisy regulujące jak ma wyglądać reklama kredytu konsumenckiego. Ot na przykład każde opakowanie kredytu będzie musiało zawierać wyraźne ostrzeżenie, „Uwaga! pożyczanie pięniędzy kosztuje” (projekt ustawy … Dowiedz się więcej
Tak mnie właśnie naszło, a to podczas sobotnio-niedzielnych peregrynacji przez Łużyce: granica to stan umysłu. Nie potrzeba wielkiego mędrca, żeby dojrzeć czym jest granica państwowa: prawnym abstraktem, wymyśloną przez władze przerywaną kreską na mapie. Czasem wytyczona wzdłuż wyraźnych form geograficznych (góry, rzeki, itd.), nierzadko po prostu wyrysowana ołówkiem od przyłożonej linijki; nawet jeśli uwzględnia „ukształtowanie etniczne”, … Dowiedz się więcej
Czy na prowadzenie cyklicznej audycji przez prezentera radiowego można podpisać umowę o dzieło? Czy jednak cykliczność oznacza powtarzalność, a powtarzalność utrudnia weryfikację konkretnego rezultatu — a więc jest to zobowiązanie świadczenia usług? A może znaczenie ma to, że w ramach wykonania umowy powstał utwór — bo jak coś powstaje, to na pewno jest to dzieło? (postanowienie Sądu … Dowiedz się więcej
Czy wysłanie przez pracodawcę informacji o odejściu pracownika z pracy narusza RODO? Jeśli w treści wiadomości były dane osobowe ex-pracownika, a jej adresatem byli inni pracownicy i kontrahent firmy? Czy w takim przypadku PUODO powinien się zainteresować także motywacją pracodawcy, w tym ocenić na ile chodziło o mobbing lub naruszenie dóbr osobistych? (wyrok Naczelnego Sądu … Dowiedz się więcej