prawo pracy

Pracodawca musi prowadzić ewidencję czasu pracy pomocy domowej (TSUE)

przez

Czy przepisy mogą zwalniać pewnych pracodawców z obowiązku prawidłowego ewidencjonowania czasu niektórych pracowników? Jeśli pomiar czasu pracy ma wpływ m.in. na możliwość korzystania przez pracownika z prawa do odpoczynku? Czy zatem ewidencja czasu pracy pomocy domowej może być nieobligatoryjna? wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 19 grudnia 2024 r. (C-531/23)[Zgodnie z dyrektywą 2003/88 dotyczącą niektórych aspektów … Dowiedz się więcej

Maksymalna temperatura w miejscu pracy (projekt zmian w przepisach BHP)

przez

Krótko i na temat, bo przecież zapowiedzi zmian w prawie nigdy dość: jeśli komuś latem w pracy lał się pot z czoła, to spieszę z informacją, że oto nadchodzi zmiana — ponieważ prawnej regulacji doczeka maksymalna temperatura w pomieszczeniach pracy oraz przy pracy na otwartej przestrzeni. Co ważne: firmy będą miały obowiązek wdrożyć odpowiednie rozwiązania najpóźniej … Dowiedz się więcej

Obowiązek podawania wysokości proponowanego wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę (projekt)

przez

A teraz coś z innej beczki czyli kilka zdań o przedstawionym przez posłów KO projekcie nowelizacji prawa pracy przewidującej jawność siatki płac w firmach, w tym obowiązek podawania w ogłoszeniu o pracy jak miałaby się kształtować wysokość wynagrodzenia rekrutowanej osoby (projekt ustawy o zmianie ustawy — Kodeks pracy). Jak przekonują autorzy projektu w jego uzasadnieniu „wynagrodzenie w … Dowiedz się więcej

Nowa definicja pracy zarobkowej jako przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego (projekt)

przez

Krótko i na temat, bo już prawie bym nie przeoczył: w serwisie RCL pokazał się projekt przepisów, w myśl których m.in. podjęcie, w czasie zwolnienia lekarskiego, dość specyficznie definiowanej pracy zarobkowej będzie skutkowało utratą prawa do zasiłku chorobowego… chyba że zajdą jakieś „istotne okoliczności” (projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych … Dowiedz się więcej

24 grudnia dniem wolnym od pracy (projekt)

przez

Krótko i na temat, ale każdemu się (taka informacja) przyda: oto jest propozycja, żeby 24 grudnia był dniem wolnym od pracy (projekt ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw). A mianowicie, w pewnym skrócie: art. 1 ust. 1 lit. ka) ustawy o dniach wolnych od pracy (projekt)Dniami wolnymi od … Dowiedz się więcej