prawo pracy

Czy pracownik musi udowodnić, że dyscyplinarka była bezzasadna — czy pracodawca, że pracownik zasłużył na zwolnienie?

przez

Czy pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne pracownika w każdym przypadku naruszenia obowiązków pracowniczych? Czy podstawą zastosowania art. 52 par. 1 kp może być wyłącznie ciężkie i zawinione naruszenie przez pracownika jego podstawowych obowiązków? Czy pracodawca musi podać przyczynę dyscyplinarki? Na kim spoczywa ciężar dowodu w przypadku odwołania się do sądu pracy od otrzymanej dyscyplinarki? (nieprawomocny … Dowiedz się więcej

Czy kierowca śpiący w kabinie swego TIR-a ma prawo do ryczałtu za noclegi?

przez
ryczałt noclegi kabinie TIR

Czy kierowcy przysługuje ryczałt za noclegi w kabinie TIR-a tylko pod warunkiem poniesienia i udokumentowania wydatków na hotel? Czy jednak — skoro to ryczałt — pracodawca nie może uzależniać wypłaty pieniędzy od przedstawienia rachunków za noclegi? A może jednak umożliwienie spania w nowoczesnej kabinie spełnia wymogi pozwalające uznać, iż pracodawca zagwarantował bezpłatny nocleg w podróży? … Dowiedz się więcej

Czy umowne przedłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę przekłada się na wysokość odszkodowania za jej bezprawne rozwiązanie?

przez

Czy umowne wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę — sytuacja, w której pracodawca i pracownik „na sztywno” wpisują okres dłuższy niż kodeksowy — będzie oznaczała, że w przypadku rozwiązania umowy z naruszeniem tego terminu pracownikowi przysługuje wyższe odszkodowanie? wyrok Sądu Najwyższego z 14 listopada 2019 r. (III PK 150/18) Umowne wydłużenie okresu wypowiedzenia oraz odszkodowanie … Dowiedz się więcej

Czy szycie odzieży — dla firmy, we własnym domu, na własnej maszynie — to dzieło czy zlecenie?

przez
szycie odzieży dzieło zlecenie

Czy szycie odzieży — na zlecenie producenta, który dostarcza wzór i wykrojone elementy — to umowa o dzieło czy jednak zlecenie? Czy umową o dzieło może być wytwarzanie rzeczy według z góry określonego szablonu, czy powinny być to dostatecznie zindywidualizowane przedmioty? (wyrok Sądu Najwyższego z 26 września 2019 r., III UK 252/18). Orzeczenie dotyczyło przedsiębiorcy … Dowiedz się więcej

Czy obywatele Ukrainy z prawem tymczasowego pobytu są zwolnieni ze składek na ZUS?

przez

A teraz coś z nieco innej beczki: czy obywatele Ukrainy podejmujący zatrudnienie na terytorium Polski podlegają ubezpieczeniom społecznym? Czy istotny jest formalny tytuł przebywania w Polsce (pobyt stały, pobyt czasowy)? A jako bonus: czy spójnik „i” w zdaniu wyrażającym normę prawną oznacza koniunkcję dwóch zdań, czy raczej powinien być traktowany jako łączny warunek? (wyrok Sądu … Dowiedz się więcej