Można zastrzec karę umowną jako procent wynagrodzenia — bez limitu kwotowego i czasowego

Czy zastrzeżona w umowie kara umowna jako procent wynagrodzenia dłużnika za każdy dzień zwłoki — bez górnego limitu kwotowego, bez określenia terminu, po którym kara przestaje być naliczana — jest ważna? Czy jednak oznacza to zastrzeżenie kary umownej bez określenia sumy, zaś taka klauzula jest sprzeczna nawet z zasadą swobody umów? uchwała Sądu Najwyższego z … Dowiedz się więcej

Udostępnienie kontrahentowi danych osobowych ex-pracownika narusza RODO

Czy dopuszczalne jest wysłanie informacji o odejściu kolegi z pracy — do pracowników, przez pracodawcę? Czy udostępnienie kontrahentowi danych osobowych byłego pracownika narusza RODO? Czy naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych powinno wiązać się z nałożeniem kary pieniężnej, czy jednak dlatego RODO przewiduje dość szeroki wachlarz sankcji, żeby organ mógł korzystać z różnych możliwości? I … Dowiedz się więcej

Czy osoba pozbawiona wolności może być wymeldowana z mieszkania bez jej zgody?

Jurysprudencja dość jednolicie wskazuje, że wymeldowanie się z pobytu stałego może nastąpić wbrew woli zainteresowanej osoby, ale nie wbrew jej woli co do wyprowadzenia się spod określonego adresu. Czy to oznacza, że przymusowa nieobecność pod adresem zamieszkania — na przykład w przypadku osoby pozbawionej wolności — wyklucza jej wymeldowanie wbrew jej woli i bez wyraźnej … Dowiedz się więcej

Jaki jest termin przedawnienia uprawnienia do uchylenia się od skutków oświadczenia złożonego pod wpływem błędu?

Jaki jest termin przedawnienia uprawnienia do uchylenia się od skutków oświadczenia złożonego pod wpływem błędu? Czy w takim przypadku należy stosować „zwykłe, kodeksowe” terminy, ponieważ w przeciwnym razie mogłoby się okazać, że strona, która złożyła oświadczenie pod wpływem błędu mogłaby przez wieczność domagać się uchylenia jego skutków prawnych? Czy jednak uprawnienie do złożenia oświadczenia o … Dowiedz się więcej

Administrator danych osobowych nie odpowiada za błąd podmiotu przetwarzającego, na który nie miał wpływu

Czy RODO przewiduje automatyczną odpowiedzialność administratora danych osobowych za każdy błąd podmiotu przetwarzającego dane w jego imieniu? Na przykład za wyciek danych, do którego doszło wskutek błędu pracownika firmy informatycznej? Jeśli zlecający co do zasady zajmuje się czymś innym, więc nie ma pojęcia o robocie informatycznej, a nie można mu zarzucić niedopatrzeń w wyborze outsourcera? … Dowiedz się więcej