Stosowanie układu zbiorowy pracy po przejęciu pracownika w trybie art. 23(1) kp

Czy pracodawca, który przejął pracownika wraz z zakładem pracy, stosuje przez 1 rok układ zbiorowy pracy pracodawcy przekazującego w całości, czy jednak powinien stosować postanowienia własnego układu zbiorowego pracy, jeśli są dla przekazanych pracowników korzystniejsze? Czy stosowanie się do przepisów może być traktowane jako nadużycie prawa podmiotowego?  I całkiem przy okazji: a może czasem wystarczy … Dowiedz się więcej

Koronawybory (w orzecznictwie SN)

nieważność decyzji przeprowadzenia wyborów pocztę polską

Dzień bez tekstu w rubryce koronawirusowej dniem straconym, dziś zatem — skoro nadal nie wiemy czy w najbliższą niedzielę przyjdzie nam pójść czy nie pójść na wybory, ale już wiemy, że prezydenta Dudę historia odmaluje co najmniej jako ukradkiem sięgającego po koronę — czas na kilka wyimków o tym jak wyglądają koronawybory w uchwałach Państwowej … Dowiedz się więcej

Czy prawo do życia w czystym środowisku i oddychania czystym powietrzem jest dobrem osobistym?

prawo życia czystym środowisku

Nie wiem czy P.T. Czytelnicy planują jakieś majówkowe wojaże, natomiast wiem, że niezależnie od otaczających nas okoliczności przyrody zawsze można sobie pogdybać — choćby i na zadany Sądowi Najwyższemu temat, który sprowadza się do banalnego acz doniosłego pytania: Czy prawo do życia w czystym środowisku i oddychania czystym powietrzem jest dobrem osobistym podlegającym ochronie prawnej? … Dowiedz się więcej

Podpisywanie umowy przy kurierze nie jest agresywną praktyką rynkową, jeśli konsument miał wcześniej możliwość przeczytać dokumenty

preferencyjne rozliczanie pakietów Neutralność internetu

A skoro projekt „tarczy antykryzysowej 3.0” przewiduje także zmiany w prawie telekomunikacyjnym ułatwiające rozstanie z operatorem (planowany art. 56(1) pt daje możliwość rozwiązania umowy z zachowaniem formy dokumentowej) dziś czas na kilka akapitów o tym czy model sprzedaży na odległość obejmujący podpisanie umowy przy kurierze może być traktowany jako wywieranie niedozwolonego nacisku na konsumenta — … Dowiedz się więcej

Ex-pracownikowi Urzędu Celnego, którego stosunek wygasł po powołaniu KAS, przysługuje „zwykła” odprawa pracownicza

A skoro COVID-19 ma być także przyczynkiem do oszczędności (i zwolnień) w administracji, to dziś czas na kilka akapitów o pracowniczych konsekwencjach przeobrażeń w administracji skarbowej — czyli czy ex-pracownikowi Urzędu Celnego, którego stosunek pracy wygasł po przekształceniu w KAS należy się odprawa jak w przypadku każdego innego pracownika zwolnionego z pracy, czy jednak może … Dowiedz się więcej