ochrona danych osobowych

Czy pracodawca może przetwarzać posty pracownika z Fejsbóka — dotyczące owego pracodawcy?

przez
Przetwarzanie pracodawcę postów pracownika

Czy pracodawca może zbierać informacje opublikowane przez pracownika w mediach społecznościowych? Wypowiedzi, w których ów pracownik krytykuje działania swej firmy? Czy jednak przetwarzanie przez pracodawcę postów opublikowanych przez pracownika na Fejsbóku stanowi nadmierną ingerencję w jego prywatność? A przy okazji: czy decyzja administracyjna jaka jest, każdy widzi, czy jednak urząd musi się postarać tak sformułować jej … Dowiedz się więcej

Czy przeglądanie przez lekarza danych o stanie zdrowia osoby, która nigdy nie była jej pacjentem, to bezprawne przetwarzanie danych osobowych?

przez

Czy przeglądanie przez lekarza danych o stanie zdrowia osoby, która nie jest i nie była pacjentem i nigdy nie wyraziła na to zgody, jest zakazane? Czy przeglądanie danych osobowych jest ich przetwarzaniem? Jeśli osoba, która uzyskała wgląd w bazę, nie skopiowała i nie udostępniła nikomu żadnych informacji? (nieprawomocny wyrok SR w Toruniu z 23 czerwca … Dowiedz się więcej

Czy można żądać wydania zanonimizowanej, acz w pełni funkcjonalnej, karty miejskiej?

przez
Zanonimizowana karta miejska

Czy można żądać wydania pełnowartościowej, lecz anonimowej, karty miejskiej? Czy udzielenie zniżek na przejazdy komunikacją miejską — pasażerowi płacącemu podatki w danym mieście — może uzasadniać przetwarzanie danych osobowych? I, wcale nie na marginesie: czy administrator zawsze musi uwzględnić cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Czy istnieje coś takiego jak zanonimizowana karta miejska — czyli czy … Dowiedz się więcej

Czy dane z monitoringu GPS samochodu pracownika mogą być dowodem przed sądem pracy?

przez
czasowe zatrzymanie prawa jazdy

Czy pracodawca może gromadzić i przetwarzać dane o lokalizacji pojazdów służbowych? Czy monitoring GPS należy traktować jako przetwarzanie danych osobowych w rozumieniu RODO? Czy dane uzyskane z monitoringu GPS mogą być traktowane jako dowód przed sądem pracy, jeśli wynika z nich, że pracownik dopuścił się karygodnych uchybień? (nieprawomocny wyrok WSA w Warszawie z 22 lutego 2022 r. , II SA/Wa … Dowiedz się więcej

Czy Fejsbók może przetwarzać dane użytkowników zagregowane z innych serwisów należących do Meta?

przez
srajfon

Czy Facebook może uzasadnić przetwarzanie danych zagregowanych z innych serwisów należących do Meta Platforms koniecznością zapewnienia bezpieczeństwa systemów? Czy przeglądanie stron i klikanie „Lubię to” przy określonych (czasem dotyczących dość wrażliwych kwestii) wpisach może być traktowane jako upublicznienie danych o swych zainteresowaniach? Czy działalność serwisu, który pracuje na danych osobowych — takiego konglomeratu jak Meta … Dowiedz się więcej