Pracownica, która zgodziła się na rozwiązanie stosunku pracy, nie wiedząc, że już jest w ciąży, może uchylić się od skutków oświadczenia złożonego pod wpływem błędu

Czy pracownica, która zgodziła się na porozumienie zmieniające zamiast wiszącej nad nią dyscyplinarki, może skutecznie uchylić się od skutków złożonego oświadczenia, z powołaniem się na błąd co do czynności prawnej — bo w momencie podpisywania porozumienia nie wiedziała, że jest w ciąży? Czy jednak ochrona macierzyństwa w prawie pracy nie idzie aż tak daleko? wyrok Sądu Okręgowego w Piotrkowie … Czytaj dalej

Łatwiejsze rozwiązywanie umów telekomunikacyjnych (bo koronawirus?)

dyżur pozazakładowy czas pracy

Epidemia koronawirusa okazała się nie tylko przyczynkiem do skrócenia kadencji prezesa UKE i dołożenia kilku antylichwiarskich regulacji, ale też pozwoliła na wprowadzenie pewnych ciekawych zmian w prawie telekomunikacyjnym. Dziś zatem czas na kilka akapitów o tym co „tarcza antykryzysowa 3.0” oznacza dla klientów korzystających z usług telekomunikacyjnych? (ustawa z dnia 14 maja 2020 r. o zmianie … Czytaj dalej

Oświadczenie woli — czyli czy wszyscy podobnie rozumiemy gest ’fuck’ lub kiwanie czy kręcenie głową?

Zamieszczanie tabliczki ostrzegawczej psem

Całkowicie na marginesie analizy argumentów spółki ClickQuickNow odnoszących się do kary za ignorowanie „pustych” listeli czas na kilka akapitów o tym czym jest oświadczenie woli — czyli czy liczy tylko podpis na papierze i jednoznaczna wypowiedź „tak, chcę; nie, odmawiam” — czy jednak możliwe jest potraktowanie różnych gestów, chrząknięć, a nawet milczenia jako skutecznego wyrażenia … Czytaj dalej

Czy domniemanie prawdziwości dokumentu urzędowego obejmuje także treść oświadczeń woli stron aktu notarialnego?

Czy podważenie aktu notarialnego w sprawie ze skargi pauliańskiej wymaga, by powód udowodnił, że jego oświadczenie jest nieprawdziwe — czy jednak skoro domniemanie prawdziwości dokumentu urzędowego obejmuje tylko to co zostało w nim „urzędowo zaświadczone”, dotyczy tylko i wyłącznie oświadczenia organu sporządzającego ów dokument? wyrok Sądu Najwyższego z 9 sierpnia 2019 r. (II CSK 341/18) … Czytaj dalej

Czy zgoda na zmianę pensum nauczycielskiego wyklucza odwołanie do sądu pracy?

A skoro niedługo mają stanąć szkoły, to dziś jest dobry moment na kilka akapitów o tym czy jeśli pracownik podpisał się pod porozumieniem zmieniającym jego warunki zatrudnienia, to pobite gary, bo widziały gały co brały — czy jednak nawet można próbować zaskarżyć do sądu nawet dobrowolne porozumienie? Czyli czy nauczyciel może wnieść odwołanie od zgody … Czytaj dalej