Sędzia powołany przez neo-KRS też może być bezstronny i niezależny (TSUE)

Czy fakt, że aktualny kształt Krajowej Rady Sądownictwa odbiega od założeń ustrojowych, przekłada się na ryzyko braku niezależności i bezstronności powołanych sędziów? Czy samo w sobie powołanie sędziego w procedurze z udziałem neo-KRS pozwala żądać jego wyłączenia? Czy jednak istotne są wszystkie okoliczności powołania, w tym cała ścieżka kariery, więc trzeba patrzeć też na to kto i … Dowiedz się więcej

Policji nie wolno „jak leci” fotografować i zbierać odcisków palców od każdego podejrzanego (TSUE)

Czy policja może zbierać odciski palców i fotografować osoby podejrzane o dowolny czyn zabroniony? Czy brak wyrażenia zgody na przetwarzanie danych biometrycznych może być karalna? Jeśli na końcu dnia się okazuje, że oskarżony został od wszystkich zarzutów uwolniony — i została się tylko odmowa zgody na pobranie danych daktyloskopijnych? Czy jednak systematyczne zbieranie danych biometrycznych przez … Dowiedz się więcej

„Trolling RODO” to nadmierne żądanie dostępu do informacji (TSUE)

Każdy ma prawo dostępu do informacji o przetwarzaniu jego danych osobowych, to oczywista oczywistość. Jak jednak traktować sytuację, w której ktoś najpierw zapisuje się na wysyłkę mejlingu, następnie żąda informacji o przetwarzaniu swych danych, aby następnie wysuwać żądło roszczeń cywilnoprawnych? Jeśli robi to na tyle masowo, że jest z tego znany? Czy taki „trolling RODO” można … Dowiedz się więcej

Wydanie krytyczne cudzego dzieła to też utwór — jeśli autor użył dostatecznej dozy „iskry bożej” (TSUE)

Czy wydanie krytyczne cudzego dzieła może być traktowane jako utwór? Jeśli praca autora polega na interpretacji, tłumaczeniu i skomentowaniu oryginalnego utworu? Jeśli ów pierwotny utwór jest tak stary, że dawno przeszedł do domeny publicznej? Jeśli w swej twórczości autor użył całej swojej wiedzy, kreatywności, indywidualizmu — a więc tchnął w oryginalny materiał nowego ducha? wyrok Trybunału … Dowiedz się więcej

Czy pracownik instytucji kościelnej, który wystąpił z kościoła, może być zwolniony z pracy?

Czy instytucje kościelne mogą wymagać od swoich pracowników poszanowania dla norm religijnych, moralnych, etycznych wynikających z etyki tego kościoła? Czy warunkiem zatrudnienia może być przynależność do tego kościoła? Czy zatem apostazja może skończyć się wypowiedzeniem umowy o pracę — czy jednak zwolnienie za wystąpienie z kościoła to dyskryminacja pracownika ze względu na religię? I, wcale … Dowiedz się więcej