Czy posiadanie jednego naboju — bibelociku na półeczce — jest przestępstwem?

przez
posiadanie jednej sztuki amunicji

Czy posiadanie jednej sztuki amunicji bez pozwolenia może być traktowane jako przestępstwo? Jeśli ten jeden nabój dumnie stoi na półeczce, jako pamiątka? Jeśli sprawcą jest młody chłopak, fascynat militariów? (nieprawomocny wyrok Sądu Rejonowego w Chełmnie z 15 czerwca 2022 r., II K 34/22). Orzeczenie dotyczyło młodego fascynata wojskowości i militariów, oskarżonego o posiadanie jednego naboju … Dowiedz się więcej

Wgrywana przez Volkswagena aktualizacja oprogramowania silników Diesla to — zakazane — urządzenie ograniczające skuteczność działania układu kontrolującego emisję zanieczyszczeń (wyrok TSUE C-134/20)

przez

Krótko i na temat, bo będzie można sobie pogdybać: w wydanych dziś orzeczeniach TSUE stwierdził, że aktualizacja oprogramowania silników Diesla montowanych w pojazdach koncernu Volkswagena jest zakazanym urządzeniem ograniczającym skuteczność działania układu kontrolującego emisję zanieczyszczeń — i nie ma znaczenia, że była to akcja serwisowa. wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 14 lipca 2022 r. w/s Volkswagen AG … Dowiedz się więcej

Dywidenda jest prawem akcjonariusza — przeto odmowa jej wypłaty narusza dobre obyczaje

przez

Czy prawo do udziału w zysku spółki akcyjnej oznacza, że zasadą powinno być wypłacanie akcjonariuszom dywidendy, a więc odmowa przeznaczenia zysku na dywidendę jest wyjątkiem? Czy jednak akcjonariusz powinien się cieszyć, że rosnące kapitały zapasowe oznaczają wzrost wartości akcji, przeto brak dywidendy nie może być taktowany jako naruszenie jego praw? wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie … Dowiedz się więcej

Pracodawca, który zgubił dokumenty dotyczące pracownika, musi powiadomić PUODO o incydencie

przez

Czy zagubienie przez pracodawcę świadectwa pracy należy traktować jako naruszenie ochrony danych osobowych? Czy w takim przypadku pracodawca powinien powiadomić o incydencie urząd? Jeśli pracownik świetnie zna się z osobą, która zawieruszyła dokument i nie rości sobie żadnych pretensji wobec pracodawcy? (decyzja PUODO z 6 czerwca 2022 r, DKN.5110.12.2021). Sprawa zaczęła się od wydania przez … Dowiedz się więcej

Dorozumiane przedłużenie licencji na korzystanie z oprogramowania jest możliwe — lecz zgody licencjodawcy nie można wywodzić z tego, że nadal świadczy usługi

przez

Czy możliwe jest dorozumiane przedłużenie licencji niewyłącznej na korzystanie z utworu? Czy zgody na przedłużenie umowy można dopatrywać się w tym, że licencjodawca nadal świadczy usługi związane z licencjonowanym oprogramowaniem i nie dochodzi roszczeń odszkodowawczych? (wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 17 grudnia 2021 r., I ACa 760/21). Sprawa zaczęła się w 1995 r. od … Dowiedz się więcej