prawo pracy

Czy stosunek pracy pracownicy, która obniżyła wymiar czasu pracy (w miejsce urlopu wychowawczego) podlega szczególnej ochronie?

przez

Czy ochrona pracownicy, która skorzystała z możliwości obniżenia wymiaru czasu pracy — i której nie można wówczas zwolnić z pracy — oznacza, że w przypadku przywrócenia do pracy należy się jej wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy? Czy jednak stosunek pracy pracownicy na 7/8 przysłowiowych etatu nie podlega szczególnej ochronie? wyrok Sądu Najwyższego z … Dowiedz się więcej

Czy przywrócony do pracy zachowuje prawo do wynagrodzenia — jeśli umowa została po kilku dniach rozwiązana?

przez

Czy pracownik przywrócony do pracy, który najpierw dostał emeryturę, a po powrocie nie przepracował ani dnia i rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron, może domagać się wynagrodzenia za czas pozostawania bez zatrudnienia? Czy takie działanie może być uznane za pozorne — a zatem stanowi nadużycie prawa podmiotowego? wyrok Sądu Najwyższego z 7 marca 2018 r. … Dowiedz się więcej

Czy zasady odpowiedzialności materialnej pracownika mogą wynikać z ugody zawartej z pracodawcą?

przez

Wakacje, czyli odpoczywa ktoś, żeby pracować mógł ktoś (inny). Dziś zatem kilka akapitów o tym czy zasady odpowiedzialności materialnej pracowników mogą być modyfikowane w drodze porozumienia zawartego z pracodawcą — czyli czy zawarcie ugody, w której pracownik zobowiązuje się do pokrycia szkody wystarcza, by dochodzić od niego spłaty? (wyrok Sądu Najwyższego z 21 lutego 2018 … Dowiedz się więcej

Czy wójt może odwołać się do sądu pracy od uchwały rady gminy obniżającej jego wynagrodzenie?

przez
obniżenie wynagrodzenia przyczyn politycznych

Idą wybory samorządowe, poznaj swoje prawa. Dziś zatem odpowiedzi na kilka pytań ważkich dla wójtów, burmistrzów i prezydentów: czy rada gminy może dowolnie zmniejszyć wysokość poborów otrzymywanych przez wójta? czy na obniżenie wynagrodzenia wójta można wnieść odwołanie do sądu pracy? czy wójt ma prawo do pensji uzależnionej od ilości i jakości świadczonej pracy? czy ewentualne … Dowiedz się więcej

Czy można utracić prawo do ustawowego składnika wynagrodzenia tylko dlatego, że znowelizowane przepisy nic o nim nie mówią?

przez

Do czego władzy może być potrzebny Sąd Najwyższy — skoro to nie sądy prawo piszą? Ano być może chodzi o użycie go jako narzędzia, które użyte rozsądnie jest narzędziem korygującym — użyte głupio będzie li tylko cepem lub obuchem. Dziś zatem szukamy odpowiedzi na następujące pytania (od zdecydowanie górnolotnych do bardziej przyziemnych): czy norma prawna … Dowiedz się więcej