Podważanie prawomocnych wyroków jest niedopuszczalne — zatem PUODO nie może nakazać wstrzymania orzeczenia NSA

A skoro niedawno było o tym, że wytknięcie PUODO braku powołania biegłego w toku postępowania nie jest zamachem na niezależność tego organu, dziś czas na kilka akapitów o tym, że moc wiążąca prawomocnego orzeczenia sądu administracyjnego oznacza, że PUODO nie może podważać wyroków NSA — w tym zakazywać upubliczniania dokumentów, w których zawarte są dane osobowe funkcjonariuszy publicznych. … Dowiedz się więcej

Czy sąd odpowiada za brak anonimizacji wyroku opublikowanego w internecie?

Czy brak anonimizacji opublikowanego w internecie wyroku oznacza naruszenie prywatności strony, której dane osobowe zostały w ten sposób ujawnione? Jeśli sprawa dotyczyła powołania tej osoby na „stanowisko urzędowe”? Czy w takim przypadku sąd może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą za wyrządzoną krzywdę? (nieprawomocny wyrok SO w Warszawie z 5 grudnia 2022 r., XXV C 559/22). Sprawa zaczęła … Dowiedz się więcej

Przetwarzanie danych pracowników podczas wideokonferencji — na przykład transmisji lekcji — podlega pod RODO (TSUE)

W wydanym wczoraj wyroku TSUE stwierdził, że przetwarzanie danych osobowych pracowników wykonujących swe obowiązki w formie wideokonferencji podlega przepisom o ochronie danych osobowych — zatem nie zawsze wymaga wyrażenia przez nich zgody. wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 30 marca 2023 r. w/s Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer beim Hessischen Kultusministerium vs. Minister des Hessischen Kultusministeriums (C-34/21)1) … Dowiedz się więcej

Czy użytkownik aplikacji „Kwarantanna domowa” może żądać usunięcia swych danych osobowych — po zakończeniu kwarantanny?

Dane osobowe osób pozostających na epidemicznej kwarantannie były przetwarzane na potrzeby przeciwdziałania rozsiewaniu zagrożenia. Czy to oznacza, że skoro osoba potencjalnie infekująca jest już „bezpieczna”, dalsze przetwarzanie jej danych jest zbyteczne? Czy zatem użytkownik aplikacji „Kwarantanna domowa” może wystąpić o usunięcie jego danych osobowych? Czy jednak rząd, licząc się z pretensjami i reklamacjami, nadal może przetwarzać zebrane … Dowiedz się więcej

Czy dane osobowe pracowników można wykorzystać jako dowód w sądzie — w procesie dotyczącym pracodawcy?

Czy dane osobowe pracowników mogą być wykorzystane jako dowód w postępowaniu sądowym, w którym stroną jest pracodawca? Jeśli te dane są przetwarzane w całkowicie innym celu, niż proces sądowy? Czy jednak oznaczałoby to niedopuszczalne naruszenie prywatności tych osób, zaś nic nie usprawiedliwia takiej ingerencji w prawa pracowników? wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 2 marca 2023 r. w/s Norra … Dowiedz się więcej