nauka

Czy pracodawca może żądać zwrotu niezasadnie wypłaconego „wynagrodzenia” jeśli myślał o (niezasadnym) odszkodowaniu?

przez

A teraz coś z całkiem innej beczki: czy pracodawca może pozwać ex-pracownika o zwrot omyłkowo wypłaconego odszkodowania należnego pracownikowi, który bezzasadnie rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia — odszkodowania wypłaconego z tytułem „wynagrodzenie” i adnotacją „zastrzega się skutki prawne”? wyrok Sądu Najwyższego z 2 kwietnia 2019 r. (I PK 11/18) Nieracjonalne jest założenie, że pracodawca jest … Dowiedz się więcej

Czy można „blefować” w dyskusji o przyczynach katastrofy smoleńskiej?

przez
strajk pilotów siła wyższa

A skoro jutro mamy rocznicę bitwy pod Grunwaldem — wielkiego sukcesu polsko-litewskiego oręża, którego zapewne by nie było, gdyby nie sprytny blef Jogaiły syna Algirdasa — to dziś jest chyba dobry dzień na poświęcenie kilku akapitów pytaniu: czy można stosować „blef” i kłamstwo w sporze o przyczyny smoleńskiej katastrofy Tu-154 — i czy stosowanie takich … Dowiedz się więcej

Skrócenie roku szkolnego & skrócenie roku szkolnego (w szkołach artystycznych)

przez

Krótko i na temat: jeśli myślałeś, P.T. Czytelniku (jako i ja myślałem), że cudowne rozmnożenie rozporządzeń przyspieszających wakacje zakończyło temat („O tym, że będzie skrócenie roku szkolnego & skrócenie roku szkolnego”), spieszę Cię zapewnić, że byliśmy w mylnym błędzie: otóż istnieją jeszcze szkoły artystyczne, które mają swoje regulacje, wymagane okazały się jeszcze dwa dodatkowe rozporządzenia, … Dowiedz się więcej

O tym, że będzie skrócenie roku szkolnego & skrócenie roku szkolnego (już w Dzienniku Ustaw a także w Dzienniku Ustaw)

przez
skrócenie roku szkolnego rozporządzenie

Krótko i na temat, krótko i na temat: w Dzienniku Ustaw, Dzienniku Ustaw opublikowano dziś rozporządzenie MEN skracające rok szkolny i wydłużające wakacje — oraz jeszcze jedno rozporządzenie, które wydłuża wakacje i skraca rok szkolny. Piszę jak potłuczony? To popatrzcie na nich: dziś w Dzienniku Ustaw ukazały się dwa rozporządzenia wykonawcze (rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej … Dowiedz się więcej

Czy sąd powinien orzekać co do ustalenia istnienia stosunku pracy — jeśli pracownik złożył odwołanie od wypowiedzenia, którego nie było?

przez

Poniedziałek to dzień powrotów, do pracy i do tematyki związanej z prawem pracy. Na dobry początek stare i dobre pytanie: czy kiedy należy wnieść odwołanie od wypowiedzenia, a kiedy powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy? Czy są to roszczenia alternatywne? Czy sąd pracy powinien orzec co do ustalenia, jeśli pracownik zażądał uznania wypowiedzenia za bezskuteczne … Dowiedz się więcej