Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
A skoro jutro mamy rocznicę bitwy pod Grunwaldem — wielkiego sukcesu polsko-litewskiego oręża, którego zapewne by nie było, gdyby nie sprytny blef Jogaiły syna Algirdasa — to dziś jest chyba dobry dzień na poświęcenie kilku akapitów pytaniu: czy można stosować „blef” i kłamstwo w sporze o przyczyny smoleńskiej katastrofy Tu-154 — i czy stosowanie takich … Dowiedz się więcej
Czy wypłacając wynagrodzenie „pod stołem” — gotówką, do ręki pracownika, bez PIT i ZUS — trzeba liczyć się z pozwem o rzekome zaległości? Czy w takim przypadku pracownik będzie miał zasądzone wszystko — bo pracodawca nie umie nic wykazać? Czy jednak wystarczy, że pracodawca pokaże, że takie były ustalenia? No ale czy dowód, że ustalenia … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat: zgodnie z przedstawionym projektem nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę dodatek za staż pracy nie będzie już wliczany do minimalnego wynagrodzenia. A dokładnie: art. 6 ust. 5 pkt 4 o ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (projekt) Przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się: 5) dodatku za staż pracy … Dowiedz się więcej
A skoro niedawno było na tutejszych łamach i o tym, że ani redaktor, ani korektor, który tekst poprawia, ani mechanik, który okręt naprawia, nie mogą być zatrudniani na umowę o dzieło — dziś pogłębiamy wątpliwości: czy biegły rewident wykonuje swe czynności na dzieło czy na zlecenie? wyrok Sądu Najwyższego z 5 marca 2019 r. (I … Dowiedz się więcej
A skoro już są wakacje, to chyba dobry moment, żeby pogłębić tematykę z zakresu prawa pracy. Dziś zatem kilka akapitów o tym czy „krzyżowa” umowa o pracę — zawarta z siostrą, która znów zatrudnia swą siostrę w swojej firmie — może świadczyć o pozorności czynności prawnej? Zwłaszcza jeśli równocześnie świadczone są usługi na podstawie umowy … Dowiedz się więcej