Czy urzędnik samorządowy może dostać dyscyplinarkę za samo podejrzenie stronniczości?

Czy ważny urzędnik samorządowy może świadczyć pracę na rzecz podmiotów, których działalność jest zależna od wydawanych przezeń decyzji — czy jest to podstawą do dyscyplinarnego zwolnienia? A czy przed dyscyplinarką może chronić specjalnie na tę okazję założony (razem z rodziną i znajomymi) związek zawodowy? (wyrok Sądu Najwyższego z 8 listopada 2018 r., III PK 107/17). … Dowiedz się więcej

Nowe przepisy w/s prowadzenia dokumentacji pracowniczej (od 1 stycznia 2019 r.)

Krótko i na temat: wczoraj w Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie MRPiPS regulujące szczegółowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej, w tym w postaci elektronicznej, a także odbioru własnej dokumentacji przez pracowników (rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, Dz.U. z 2018 r. poz. 2369). … Dowiedz się więcej

Czy można odmówić przywrócenia do pracy bezprawnie zwolnionego prezesa — tylko dlatego, że spółka musiałaby mu wypłacić 4 mln złotych?

Czy prezes zarządu spółki, z którym pracodawca niezgodnie z prawem rozwiązał umowę o pracę po odwołaniu z funkcji, może żądać przywrócenia do pracy na poprzednim stanowisku? A przy okazji kilkumilionowego wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy? Prezes, który jest już w okresie przedemerytalnym? wyrok Sądu Najwyższego z 3 października 2017 r. (II PK 237/16) … Dowiedz się więcej

Skarb Państwa nie odpowiada za niezłożenie przez pracownika wniosku o nabycie nieodpłatnych akcji przy prywatyzacji

A skoro kilka dni temu było o tym, że odpowiedzialność za wady fizyczne przedsiębiorstwa nie odnosi się do akcji spółki, która przedsiębiorstwo to prowadzi, to dziś czas na kilka akapitów o odpowiedzialności Skarbu Państwa za brak nieodpłatnych akcji prywatyzowanego przedsiębiorstwa — czyli czy pracownik, który akcji nie dostał, bo wniosku nie złożył, może żądać odszkodowania? … Dowiedz się więcej

Przetwarzanie danych biometrycznych pracownika (projekt art. 22(1b) par. 2 kp)

prywatny monitoring

Kilka dni temu do Izby Poselskiej wpłynął od dawna zapowiadany, a chyba nieco zapomniany (a może nawet zaginiony) rządowy projekt ustawy „głębiej wdrażającej” RODO (głębiej, bo przecież pierwszym etapem wdrożenia jest ustawa z maja 2018 r. o ochronie danych osobowych) — czyli ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679 (druk … Dowiedz się więcej