Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
A skoro nie tak dawno było o tym, że muzyk z orkiestry musi mieć realny wpływ na korzystanie z praw do jego wykonań, dziś czas na kilka zdań o tym, że jest projekt nowelizacji prawa emerytalnego przewidujący obniżenie wieku emerytalnego tancerzy zawodowych do 40/45 lat (senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach Funduszu … Dowiedz się więcej
Czy przekazanie pracownikowi służbowej karty płatniczej oznacza powierzenie mienia do wyliczenia się? Jeśli pracownik ma obowiązek wydawać pieniądze tylko w celach związanych z firma i udokumentować każdą płatność? Na kim spoczywa ciężar dowodu w sporze o nierozliczenie się pracownika z płatności dokonanych kartą służbową: na firmie, która dochodzi należności? Czy na pracowniku — bo w … Dowiedz się więcej
Pracownica w ciąży podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Oczywistą oczywistością jest także fakt, że ochrona wynika ze stanu ciąży, nie z wiedzy o zajściu w ciążę, zatem ewentualne wypowiedzenie jest bezprawne, nawet jeśli pracodawca — ba, nawet jeśli pracownica — o ciąży nie wiedzieli. Czy to jednak oznacza, że informacja o ciąży może … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat, bo to i tak nie dla każdego: w serwisie internetowym RCL pojawił się projekt zmian w prawie przewidującej obligatoryjne odwołanie ze stanowiska komornika, który ukończył 70. rok życia — co jest zmianą antydyskryminacyjną, ponieważ dziś komornik traci pracę po sześćdziesiątych piątych urodzinach (projekt ustawy o zmianie ustawy o komornikach sądowych). A mianowicie, w pewnym … Dowiedz się więcej
Czy posiadanie przez jedną osobę fizyczną 99,8% kapitału w spółce z o.o. oznacza, że jest to wspólnik dominujący — czy wspólnik jedyny? Czy taki udziałowiec — przy okazji prezes zarządu — może być zatrudniony przez swoją spółkę na umowę o pracę? Czy jednak jest jakaś immanentna sprzeczność pomiędzy wykonywaniem pracy podporządkowanej przez osobę, która — jako prezes spółki … Dowiedz się więcej