Czy portal Znany Lekarz odpowiada za krytyczne komentarze pacjentów?

Zanim ktokolwiek pochwali się projektem propozycji zmian w prawie wynikających z aktu o usługach cyfrowych… Czy usługodawca publikujący komentarze internautów ponosi odpowiedzialność za ich treść? Czy jednak każdy odpowiada za siebie… więc serwis internetowy może odpowiadać za to, że takie dane hostuje? Czy zatem odpowiedzialność serwisu Znany Lekarz za treść niepochlebnych komentarzy o lekarzach podpowiada, że należy usunąć … Dowiedz się więcej

Osoba prawna krzywdy nie odczuwa — ale zadośćuczynienia żądać może

Warunkiem żądania zapłaty zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych jest nie tylko bezprawność naruszenia, ale także wyrządzenie krzywdy. Jak jednak traktować te przepisy w przypadku osób prawnych, które uczuć nie mają, a więc odczuwać nic nie mogą? Nad zagadnieniem czy prawo pozwala zasądzić zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych osoby prawnej jakiś czas temu pochylił się Sąd Najwyższy. uchwała … Dowiedz się więcej

Czy czarny pasek na oczach wystarczy do anonimizacji wizerunku opublikowanego w mediach?

A skoro kilka dni temu było o tym, że brak anonimizacji danych strony w opublikowanym wyroku może naruszać jego dobra osobiste, dziś czas na kilka zdań o tym, że chociaż czarny pasek na zdjęciu podsądnego wydaje się załatwiać sprawę, niedostateczna anonimizacja wizerunku może być równie bolesna w konsekwencjach. wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z 22 czerwca 2023 … Dowiedz się więcej

Czy ujawnienie danych strony w opublikowanym wyroku narusza prawo do prywatności?

Czy przypadkowe ujawnienie danych osobowych strony w opublikowanym w bazie orzeczeń wyroku może być traktowane jako naruszenie prawa do prywatności i skutkować zasądzeniem zadośćuczynienia? Czy jednak brak anonimizacji orzeczenia nie jest działaniem bezprawnym? wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 22 czerwca 2023 r. (I ACa 352/23)1. Naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych może stanowić podstawę odpowiedzialności … Dowiedz się więcej

Czy pracodawca odpowiada nielegalne wykorzystanie przez pracownika danych osobowych klienta?

Czy pracodawca może ponosić odpowiedzialność za nielegalne wykorzystanie danych osobowych klienta przez pracownika? Jeśli firma prowadziła szkolenia w zakresie zachowania tajemnicy i procedur bezpieczeństwa, zaś uzyskanie dostępu do danych nie było efektem nieprawidłowości w ich zabezpieczeniu? A może istotne jest to, w jakiej branży podmiot prowadzi interesy — bo ocena należytej staranności w biznesie zależy … Dowiedz się więcej