prawo pracy

Przychód z działalności: zero złotych w kolejnych miesiącach — czy należy się świadczenie postojowe?

przez

Czy przedsiębiorca, który wykazuje przychód z działalności w wysokości zero złotych w kolejnych miesiącach, może ubiegać się o świadczenie postojowe? Czy jednak warunkiem otrzymania postojowego jest spadek o 15% w kolejnych miesiącach, a odkąd zero nie jest mniejsze od zera (i nie ma przychodu ujemnego), ZUS może odmówić przyznania świadczenia? (wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie … Dowiedz się więcej

Praca na zlecenie dla podmiotu powiązanego z pracodawcą to wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy

przez

Jakiś czas temu w serwisie internetowym SN opublikowano uchwałę, w której przyjęto, że umowa zlecenia z podmiotem powiązanym z pracodawcą — faktycznym beneficjentem usług świadczonych przez pracownika — jest pracą na rzecz pracodawcy, nawet jeśli nie pokrywa się zakres czynności. Warto zapoznać się z uzasadnieniem orzeczenia, które będzie wskazówką dla tych przedsiębiorców, którzy zamierzając oszczędzić … Dowiedz się więcej

Pracownika, który bezzasadnie zagląda w dane osobowe — do których ma całkiem legalny dostęp — można zwolnić dyscyplinarnie

przez

Czy bezzasadne zapoznanie się z danymi osobowymi, do których pracodawca udzielił pracownikowi dostępu w związku z wykonywanymi zadaniami, może być podstawą dyscyplinarki? Czy wgląd w dane osobowe dla zaspokojenia ciekawości — bez wyrządzenia komukolwiek jakiejkolwiek szkody — stanowi naruszenie przepisów RODO i usprawiedliwia zastosowanie tak poważnej sankcji wobec ciekawskiego pracownika? (wyrok Sądu Okręgowego w Elblągu … Dowiedz się więcej

Masz otwarte w niedzielę? Więc będziesz musiał prowadzić dodatkową ewidencję przychodów (bo kara)

przez

Krótko i na temat: wczoraj w Dzienniku Ustaw ukazała się mocno reklamowana przez rząd i związki zawodowe nowelizacja ustawy o zakazie niedzielnego handlu — tę, która ma ukrócić nielegalne praktyki otwierania sklepów, tylko przez to, że można w nich odebrać paczuszkę ze sklepu internetowego — a przy okazji nakłada na część placówek handlowych obowiązek prowadzenia … Dowiedz się więcej

Rząd określił wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2022 r. (i jest małe zaskoczenie)

przez

Krótko i na temat, ale to zawsze się przyda: w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie określające minimalne wynagrodzeni za pracę i wysokość minimalnej stawki godzinowej na 2022 rok i… jest pewne zaskoczenie (rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r., … Dowiedz się więcej