prawo pracy

Czy o dopuszczeniu do orzekania sędziego SN powołanego przy współudziale neo-KRS może decydować sędzia powołany w taki sam sposób?

przez

Czy sprawa o dopuszczenie sędziego SN do orzekania jest sprawą pracowniczą? Czy prezes SN może odmówić wyznaczania sędziego powołanego przy współudziale neo-KRS do rozpatrywania spraw? Czy taki spór może oceniać inny sędzia, którego zaakceptowała ta sama KRS? (tzw. wyrok Izby Dyscyplinarnej SN z 19 listopada 2020 r., I DSP 1/18). Sprawa dotyczyła wniesionego przez Kamila … Dowiedz się więcej

Czy nieterminowa wypłata wynagrodzenia zawsze pozwala na „dyscyplinarkę dla pracodawcy”?

przez

Czy nieterminowa wypłata wynagrodzenia należnego pracownikowi może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia? Taka, kiedy firma płaci, ale z kilkudniowym opóźnieniem? Jeśli takie sytuacje powtarzają się miesiąc w miesiąc? Czy w przypadku sporu sąd powinien wziąć pod uwagę notoryczność opóźnień, nawet jeśli pracownik powołał się tylko na jeden przypadek? A czy uzasadnieniem „dyscyplinarki dla … Dowiedz się więcej

Czy niecelowość przywrócenia do pracy może wynikać z tego, że pracownik pozwał pracodawcę o zapłatę zaległego wynagrodzenia?

przez

Czy konflikt pracodawcy i pracownika może być przesłanką stwierdzenia niecelowości przywrócenia do pracy mimo oceny, iż wypowiedzenie było bezzasadne? Każdy konflikt, czy tylko taki, na którego przebieg pracownik ma rzeczywisty wpływ? Czy skierowanie przeciwko pracodawcy pozwu o zapłatę wynagrodzenia może być traktowana jako przyczyna odmowy przywrócenia do pracy? wyrok Sądu Najwyższego z 29 lipca 2020 … Dowiedz się więcej

Roszczenie alternatywne — czyli czy szczególnie chroniony działacz związkowy zawsze może domagać się przywrócenia do pracy

przez

Czy podlegający szczególnej ochronie związkowej pracownik, który został bezprawnie zwolniony z pracy, może bezwzględnie domagać się przywrócenia do pracy? Czy jednak może zaistnieć sytuacja, w której formalnie nieprawidłowe wypowiedzenie okaże się merytorycznie uzasadnione? Czy uzyskanie statusu działacza związkowego wyłącznie w celu uniknięcia wypowiedzenia może być potraktowane jako nadużycie ochrony związkowej? I, wcale nie na marginesie: … Dowiedz się więcej

Odpowiedzialność za bezprawie legislacyjne — zmuszenie pracujących emerytów do rezygnacji z zatrudnienia dla zachowania świadczeń

przez

Uznanie przepisu za niekonstytucyjny może skutkować odpowiedzialnością za bezprawie legislacyjne — obywatelowi, który doznał szkody wskutek zastosowania takiego prawa, przysługują roszczenia wobec Skarbu Państwa. Dotyczy to także regulacji zmuszającej pracujących emerytów do rezygnacji z zatrudnienia. Jak jednak obliczać okres przedawnienia takich roszczeń? Czy należy brać pod uwagę datę publikacji wyroku TK w Dzienniku Ustaw, a … Dowiedz się więcej