Kserowanie przez operatora dowodu osobistego — bez wyraźnej zgody abonenta — jest niedopuszczalne

Czy dopuszczalne jest przetwarzanie danych w postaci kserokopii dowodu osobistego klienta, bez jego wyraźnej zgody? Czy usprawiedliwieniem dla przetwarzania tych informacji może być ryzyko powstania roszczeń (klienta wobec firmy, firmy wobec klienta)? Czy jednak przesłanką przetwarzania danych osobowych mogą być tylko konieczność dochodzenia lub obrony przed istniejącymi, a nie potencjalnymi, roszczeniami? wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego … Dowiedz się więcej

Czy można żądać okazania potwierdzenia zaszczepienia na COVID-19? (II)

Krótko i na temat, bo to już jest nudne: jak zapowiedziano, tak też zrobiono i oto w najnowszej inkarnacji przepisów o epidemicznych obostrzeniach mamy nie tylko limity w dostępności określonych miejsc czy usług, nie tylko możliwość wyłączenia spod tych limitów osób zaszczepionych przeciwko koronawirusowi, ale także warunek okazania przez klientów — tych, którzy nie są … Dowiedz się więcej

Przetwarzanie danych osobowych zaciągniętych z KRS jest dozwolone

Czy dozwolone jest przetwarzanie danych osobowych pobranych z jawnego publicznego rejestru — rejestru spółek (KRS), w którym wszakże zawarte są także dane wspólników i członków organów spółek? W tym także udostępnianie tych danych w prywatnych serwisach internetowych? Czy zainteresowana osoba fizyczna może domagać się usunięcia swych danych z takiego serwisu? (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z … Dowiedz się więcej

O tym, że należący do Ministerstwa Sprawiedliwości serwis internetowy Sądowe ePłatności przegapił RODO ;-)

Tak mnie naszło, w ramach społecznego, darmowego audytu, sprawdzić jak poszło wdrożenie RODO w serwisie internetowym Sądowe ePłatności. Wyniki okazały się na tyle interesujące, że postanowiłem podzielić się jego wynikami z P.T. Czytelnikami. Gwoli jasności: Sądowe ePłatności to serwis internetowy Ministerstwa Sprawiedliwości umożliwiający bezgotówkowe wnoszenie opłat sądowych i zakup „wirtualnych” znaków opłaty sądowej (jest udostępniony … Dowiedz się więcej

Pracownika, który bezzasadnie zagląda w dane osobowe — do których ma całkiem legalny dostęp — można zwolnić dyscyplinarnie

Czy bezzasadne zapoznanie się z danymi osobowymi, do których pracodawca udzielił pracownikowi dostępu w związku z wykonywanymi zadaniami, może być podstawą dyscyplinarki? Czy wgląd w dane osobowe dla zaspokojenia ciekawości — bez wyrządzenia komukolwiek jakiejkolwiek szkody — stanowi naruszenie przepisów RODO i usprawiedliwia zastosowanie tak poważnej sankcji wobec ciekawskiego pracownika? (wyrok Sądu Okręgowego w Elblągu … Dowiedz się więcej