Czy pracodawca może przetwarzać posty pracownika z Fejsbóka — dotyczące owego pracodawcy?

Przetwarzanie pracodawcę postów pracownika

Czy pracodawca może zbierać informacje opublikowane przez pracownika w mediach społecznościowych? Wypowiedzi, w których ów pracownik krytykuje działania swej firmy? Czy jednak przetwarzanie przez pracodawcę postów opublikowanych przez pracownika na Fejsbóku stanowi nadmierną ingerencję w jego prywatność? A przy okazji: czy decyzja administracyjna jaka jest, każdy widzi, czy jednak urząd musi się postarać tak sformułować jej … Dowiedz się więcej

Czy dane z monitoringu GPS samochodu pracownika mogą być dowodem przed sądem pracy?

czasowe zatrzymanie prawa jazdy

Czy pracodawca może gromadzić i przetwarzać dane o lokalizacji pojazdów służbowych? Czy monitoring GPS należy traktować jako przetwarzanie danych osobowych w rozumieniu RODO? Czy dane uzyskane z monitoringu GPS mogą być traktowane jako dowód przed sądem pracy, jeśli wynika z nich, że pracownik dopuścił się karygodnych uchybień? (nieprawomocny wyrok WSA w Warszawie z 22 lutego 2022 r. , II SA/Wa … Dowiedz się więcej

Czy klauzula prasowa obejmuje prawo do bycia zapomnianym?

Przepisy rozporządzenia o ochronie danych osobowych zostały częściowo wyłączone w odniesieniu do działalności wydawców prasowych, to oczywista oczywistość. Czy tzw. klauzula prasowa obejmuje także prawo do bycia zapomnianym, a więc PUODO nie może prowadzić postępowania dotyczącego skargi na odmowę usunięcia danych osobowych z archiwalnej publikacji internetowej? wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 21 stycznia … Dowiedz się więcej

Czy monitoring własnego podwórka podlega pod RODO — czy jednak jest to przetwarzanie danych o czysto osobistym lub domowym charakterze?

Czy monitoring własnego podwórka oznacza przetwarzanie danych osobowych, a więc wiąże się z obowiązkami wynikającymi z przepisów RODO? Jeśli owo podwórko w rzeczywistości stanowi współwłasność z sąsiadami — wydzieloną do wyłącznego korzystania? Czy jednak własne podwórko jest sferą prywatną, a zatem nawet jeśli ma miejsce przetwarzanie, to można powiedzieć, iż ma ono charakter czysto domowy … Dowiedz się więcej

Publikowanie krytycznych opinii o przedsiębiorcy usprawiedliwia przetwarzanie jego danych osobowych — ale co w przypadku firmy dawno temu zamkniętej?

Czy można żądać usunięcia danych osobowych przedsiębiorcy zamieszczonych w internetowych opiniach? Czy jednak opublikowane na Facebooku krytyczne komentarze o firmie mieszczą się w pojęciu korzystania z wolności wypowiedzi, co wyklucza możliwość skorzystania z prawa do bycia zapomnianym? A jeśli obgadany człek powiada, że działalności od dawna nie prowadzi — a komentarz zawierający jego imię i … Dowiedz się więcej