W sprawie o ustalenie stosunku pracy sąd stwierdził, że strony wiąże umowa o dzieło — czy w innym procesie sąd może uznać, że jednak było to zlecenie?

Czy badając spór o składki na ZUS od umowy o dzieło sąd jest związany prawomocnym orzeczeniem oddalającym żądanie ustalenia istnienia stosunku pracy? Czy jednak oddalenie powództwa o ustalenie nie oznacza, iżby powaga rzeczy osądzonej stała na przeszkodzie kolejnej ocenie zawartej umowy, a więc więc kolejny sąd w kolejnej sprawie może przychylić się do poglądu, że … Dowiedz się więcej

Nieważność umowy, na podstawie której zbywca kupił dom, nie oznacza nieważności umowy, na podstawie której ją sprzedał

A teraz coś z całkiem innej beczki czyli kilka zdań o tym, że nieważność umowy, na podstawie której poprzedni właściciel sprzedał dom (jako „zabezpieczenia pożyczki”), nie oznacza nieważności umowy, na podstawie której ów nabywca sprzedał ten sam dom kolejnemu nabywcy. A to dlatego, że sprzeczność z zasadami współżycia społecznego na początku operacji nie oznacza naruszenia … Dowiedz się więcej

Prowadzisz działalność gospodarczą i masz w PKD wynajem nieruchomości? Klauzula walutowa w Twym kredycie hipotecznym może nie być postanowieniem niedozwolonym!

Żaden „człowiek z firmą” nie jest przedsiębiorcą przez całe swoje życie, przecież to jasne, że codziennie zawiera szereg umów, w których występuje jako konsument. Jak jednak traktować umowę kredytu hipotecznego podpisaną przez osobę fizyczną, która prowadzi działalność gospodarczą w zakresie wynajmu nieruchomości? Czy osoba zawodowo zajmująca się nieruchomościami może kupić mieszkanie całkowicie „prywatnie”? Czy jednak … Dowiedz się więcej

Można zastrzec karę umowną jako procent wynagrodzenia — bez limitu kwotowego i czasowego

Czy zastrzeżona w umowie kara umowna jako procent wynagrodzenia dłużnika za każdy dzień zwłoki — bez górnego limitu kwotowego, bez określenia terminu, po którym kara przestaje być naliczana — jest ważna? Czy jednak oznacza to zastrzeżenie kary umownej bez określenia sumy, zaś taka klauzula jest sprzeczna nawet z zasadą swobody umów? uchwała Sądu Najwyższego z … Dowiedz się więcej

Nie każdy pracowniczy pakiet socjalny jest źródłem zakładowego prawa pracy

W powszechnym pojęciu pracowniczy pakiet socjalny — deklaracja inwestora, który podpisuje z przedstawicielstwem pracowników w postaci związków zawodowych porozumienie określające jego zobowiązania — jest źródłem zakładowego prawa pracy. W praktyce jednak okazuje się, że normę prawną należy odczytywać od początku do końca, a więc diabeł tkwi w szczegółach. uchwała 7 sędziów Sądu Najwyższego z 27 … Dowiedz się więcej