art. 107 kpa

Czy anonimowy wniosek o udostępnienie informacji publicznej można pozostawić bez rozpoznania?

przez

A skoro niedawno było o tym, że dotyczące środowiska materiały wewnętrzne organu udostępnieniu nie podlegają, dziś czas na kilka akapitów o tym, czy można żądać udostępnienia wewnętrznych protokołów i uchwał polskiego związku sportowego? Czy należy rozpatrzyć także anonimowy wniosek o udostępnienie informacji publicznej — czy jednak brak nazwiska strony jest podstawą do pozostawienia pisma bez rozpoznania? wyrok … Dowiedz się więcej

Umorzenie należności za utrzymanie czasowo odebranego zwierzęcia może nastąpić dopiero po wydaniu ostatecznej decyzji

przez

Właściciel czasowo odebranego zwierzęcia jest zobowiązany do zwrotu pieniędzy wydanych na opiekę nad nim, to oczywista oczywistość. Czy jednak możliwe jest umorzenie należności wynikającej z kosztów utrzymania odebranego zwierzęcia już na etapie postępowania ustalającego wysokość poniesionych wydatków? Czy jednak umorzyć można wyłącznie należności istniejące — czyli wynikające z ostatecznej decyzji? I, nieco na marginesie: czy decyzję administracyjną może … Dowiedz się więcej

Czy niewpisany do CEPiK leasingobiorca nie musi płacić za przejazd autostradą?

przez

Powinność uiszczenia należności za korzystanie z płatnych dróg co do zasady dotyczy właściciela pojazdu, to oczywista oczywistość. Czy to oznacza, że opłata za przejazd autostradą dotyczy leasingodawcy? Czy leasingobiorca może być zobowiązany do kupna biletu i ew. wniesienia opłaty dodatkowej (za brak biletu) tylko wówczas, gdy leasingodawca wpisał go do CEPiK? nieprawomocny wyrok WSA w Łodzi z … Dowiedz się więcej

Czy badanie satysfakcji klientów pozwala wysłać do kupującego wiadomość z prośbą o opinię po zakupie?

przez

To się może przydać w kontekście obowiązku weryfikacji prawdziwości opinii konsumentów o oferowanych towarach: czy badanie satysfakcji klientów, jako element marketingu bezpośredniego, pozwala wysłać do użytkownika e-sklepu prośbę o ocenę? Czy jednak taka wiadomość jest informacją handlową, a więc wymaga uzyskania zgody odbiorcy? nieprawomocny wyrok WSA w Warszawie z 18 listopada 2022 r. (II SA/Wa 715/22)Sam fakt dysponowania … Dowiedz się więcej

Czy pracodawca może przetwarzać posty pracownika z Fejsbóka — dotyczące owego pracodawcy?

przez
Przetwarzanie pracodawcę postów pracownika

Czy pracodawca może zbierać informacje opublikowane przez pracownika w mediach społecznościowych? Wypowiedzi, w których ów pracownik krytykuje działania swej firmy? Czy jednak przetwarzanie przez pracodawcę postów opublikowanych przez pracownika na Fejsbóku stanowi nadmierną ingerencję w jego prywatność? A przy okazji: czy decyzja administracyjna jaka jest, każdy widzi, czy jednak urząd musi się postarać tak sformułować jej … Dowiedz się więcej