art. 321 kpc

Czy publikacja przeprosin w prasie to „odpowiednia” forma usunięcia skutków naruszenia dóbr osobistych — dokonanego w listelu wysłanym do 500 adresatów?

przez

A skoro kilka dni temu było o proponowanym zakazie praktyk pseudomedycznych, dziś czas na kilka zdań o tym, czy publikacja przeprosin w prasie jest „odpowiednią” formą naruszenia dóbr osobistych, do której doszło w wiadomości wysłanej do kilkuset adresatów? I, wcale nie na marginesie: czy 500 adresatów listela to nieograniczony krąg odbiorców? (wyrok Sądu Najwyższego z 28 marca … Dowiedz się więcej

Czy sąd musi uwzględnić wniosek o ubezwłasnowolnienie całkowite, jeśli uważa, że wystarczy ubezwłasnowolnić częściowo?

przez

A skoro „rząd leni” nie potrafi nawet poradzić sobie z tak niepolityczną kwestią jak zniesienie instytucji ubezwłasnowolnienia, dziś czas na kilka zdań o tym, że składając wniosek o ubezwłasnowolnienie częściowe czy całkowite nie trzeba się skupiać na wyborze — bo sąd, który orzeka według przesłanek medycznych, i tak nie jest związany treścią żądania. uchwała 7 sędziów SN z … Dowiedz się więcej

Czy portal Znany Lekarz odpowiada za krytyczne komentarze pacjentów?

przez

Zanim ktokolwiek pochwali się projektem propozycji zmian w prawie wynikających z aktu o usługach cyfrowych… Czy usługodawca publikujący komentarze internautów ponosi odpowiedzialność za ich treść? Czy jednak każdy odpowiada za siebie… więc serwis internetowy może odpowiadać za to, że takie dane hostuje? Czy zatem odpowiedzialność serwisu Znany Lekarz za treść niepochlebnych komentarzy o lekarzach podpowiada, że należy usunąć … Dowiedz się więcej

Czy wypowiedzenie dokonane przez osobę nieupoważnioną przez pracodawcę jest skuteczne?

przez

Pracodawca może upoważnić dowolną osobę do dokonywania w jego imieniu czynności z zakresu prawa pracy, to oczywista oczywistość. Czy jednak brak prawidłowego upoważnienia do reprezentowania pracodawcy skutkuje nieważnością takich czynności? Bezskutecznością? I, wcale nie na marginesie: czy nieważność przekazania pracownika w trybie art. 23(1) kp oznacza, że „pozorny” pracodawca — który cały czas współpracował z … Dowiedz się więcej

Redaktor naczelny musi wskazać dokładne przyczyny odmowy publikacji sprostowania — bo tylko na te przyczyny może powołać się w toku procesu

przez

Redaktor naczelny może odmówić publikacji nieprawidłowego sprostowania prasowego, jednak taka odmowa powinna być precyzyjnie uzasadniona, pod rygorem utraty możliwości powołania się na te okoliczności po wytoczeniu powództwa o jego opublikowanie. Sprawa taka dotyczy bowiem odmowy zamieszczenia sprostowania — sąd ocenia, czy przesłanki odrzucenia wniosku zostały prawidłowo ocenione. wyrok Sądu Najwyższego z 13 grudnia 2022 r. (II … Dowiedz się więcej