prawo pracy

Wdrożenie dyrektyw life-work balance i rodzicielskiej już w kodeksie pracy

przez

A teraz coś z jeszcze innej beczki, bo chociaż pracodawcy jeszcze nie przełknęli jednej nowelizacji kodeksu pracy, dokładnie wczoraj w Dzienniku Ustaw opublikowano kolejne zmiany — wdrażające dyrektywę life-work balance i dyrektywę rodzicielską — a w praktyce wprowadzającą m.in. obowiązek uzasadniania wypowiedzenia umów o pracę na czas określony, elastyczną organizację pracy dla rodziców, czy też zakaz zakazywania dodatkowego zatrudnienia, etc. (ustawa z … Dowiedz się więcej

Czy pracodawca może wezwać pracownika na zdalnej do firmy?

przez

Zadała mi P.T. Czytelniczka podchwytliwe pytanie: czy w przypadku wezwania przez pracodawcę pracownika „na zdalnej”, do stawienia się w firmie, czas dojazdu do zakładu pracy wlicza się do czasu pracy? i czy taki dojazd do siedziby firmy jest podróżą służbową? Nie od razu, miła, nie od razu — pytań i wątpliwości czai się tu nieco więcej — … Dowiedz się więcej

Przetwarzanie danych pracowników podczas wideokonferencji — na przykład transmisji lekcji — podlega pod RODO (TSUE)

przez

W wydanym wczoraj wyroku TSUE stwierdził, że przetwarzanie danych osobowych pracowników wykonujących swe obowiązki w formie wideokonferencji podlega przepisom o ochronie danych osobowych — zatem nie zawsze wymaga wyrażenia przez nich zgody. wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 30 marca 2023 r. w/s Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer beim Hessischen Kultusministerium vs. Minister des Hessischen Kultusministeriums (C-34/21)1) … Dowiedz się więcej

Policjant bezprawnie zwolniony ze służby może dochodzić od Skarbu Państwa pełnego odszkodowania za czas pozostawania bez wynagrodzenia

przez

Czy wydany przez komendanta policji rozkaz personalny dotyczący stosunku służbowego funkcjonariusza oznacza wykonywanie władzy publicznej, a więc Skarb Państwa może ponosić odpowiedzialność za wadliwą decyzję? Czy przywrócony do służby, po niesłusznym zwolnieniu, policjant może dochodzić utraconych korzyści w postaci niewypłaconego wynagrodzenia? Czy jednak przepisy ustawy o policji ograniczają odpowiedzialność państwa za skutki błędnych decyzji przełożonych? wyrok Sądu … Dowiedz się więcej

Czy IOD może wykonywać jeszcze inną pracę na rzecz administratora?

przez

Czy pracodawca może zwolnić z pracy pracownika, który nie wykonuje poleceń przełożonych? To dość retoryczne pytanie, zatem pójdźmy dalej: czy administrator danych osobowych może pozbawić funkcji inspektora ochrony danych osobowych, bo ten mu staje okoniem — czy jednak takie odwołanie może naruszać RODO? I jeszcze: czy IOD może świadczyć na rzecz administratora jeszcze inne usługi, czy jednak … Dowiedz się więcej